Dlaczego warto znać swoje prawa pracownicze za granicą?

Znajomość praw pracowniczych za granicą jest kluczowa dla bezpiecznej i godnej pracy, chroni przed wyzyskiem, dyskryminacją i nieuczciwymi praktykami, umożliwia negocjacje lepszych warunków zatrudnienia, buduje pewność siebie w relacjach z pracodawcą, pozwala unikać konfliktów i nieporozumień, zapewnia dostęp do adekwatnego wynagrodzenia, urlopów i świadczeń socjalnych, ułatwia dochodzenie roszczeń w przypadku naruszeń, wspiera adaptację w nowym środowisku zawodowym, promuje uczciwe traktowanie i równe szanse, zwiększa poczucie bezpieczeństwa finansowego i zawodowego, a także pozwala na świadome podejmowanie decyzji dotyczących kariery za granicą.