Dlaczego oferty pracy bez umowy są ryzykowne prawnie?

Przyjmowanie ofert pracy bez umowy to poważne ryzyko, pozbawiasz się ochrony prawnej, tracisz możliwość dochodzenia roszczeń w przypadku sporów, umowa ustna jest trudna do udowodnienia, brak pisemnego potwierdzenia warunków zatrudnienia utrudnia egzekwowanie praw, naruszasz przepisy prawa pracy, możesz mieć problemy z uzyskaniem świadczeń socjalnych, emerytalnych, a także zdrowotnych, praca na czarno naraża cię na brak ubezpieczenia wypadkowego, chorobowego, w razie wypadku w pracy możesz zostać bez pomocy, unikaj takich ofert, zabezpiecz swoją przyszłość, wymagaj pisemnej umowy przed podjęciem jakiejkolwiek pracy.