Czemu czasem agencje publikują identyczne oferty przez wiele miesięcy?

Długotrwała publikacja identycznych ofert pracy za granicą przez agencje zatrudnienia jest standardową praktyką, która ma swoje uzasadnienie w modelu stałej rekrutacji. Zagraniczni pracodawcy, zwłaszcza w sektorach o dużej rotacji lub w ramach długoterminowych projektów, zgłaszają stałe zapotrzebowanie na pracowników, co zmusza agencje do ciągłego poszukiwania kandydatów. Taki proces pozwala również na bieżąco budować i aktualizować bazę potencjalnych kandydatów, gotowych do podjęcia pracy w krótkim czasie.