Co sprawdzić przed podpisaniem umowy z agencją pracy?

Przed podpisaniem umowy z agencją pracy, kluczowa jest weryfikacja jej legalności w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia, co stanowi fundament bezpiecznej współpracy. Następnie należy skrupulatnie przeanalizować każdy zapis kontraktu, zwracając szczególną uwagę na precyzyjne określenie warunków wynagrodzenia, zakresu obowiązków oraz wszelkich potrąceń czy opłat dodatkowych. Upewnij się, że dokument nie zawiera niejasnych sformułowań, a warunki zakończenia współpracy są klarownie zdefiniowane.