Z czym się wiąże zatrudnienie bez znajomości języka?

Praca za granicą bez znajomości języka obcego niesie ryzyko nieporozumień i nadużyć, wymaga czujności. Brak komunikacji utrudnia zrozumienie warunków umowy, obowiązków oraz lokalnych przepisów, zwiększa ryzyko nadużyć. Zawsze weryfikuj każdą propozycję pracy i kontrakt z pomocą niezależnego doradcy/tłumacza. Pamiętaj, podstawowe prawa pracownicze przysługują niezależnie od biegłości językowej, a lokalne prawo pracy chroni przed dyskryminacją. Poznaj swoje uprawnienia. Nawet podstawowa nauka języka znacząco poprawia bezpieczeństwo, ułatwia integrację i skutecznie rozwiązuje problemy, budując stabilność zawodową.