Czy dzieci pracowników zagranicznych mogą chodzić do lokalnych szkół?

Zgodnie z polskim prawem oświatowym, dzieci pracowników zagranicznych przebywających legalnie na terytorium Polski mają pełne prawo do bezpłatnej nauki w publicznych szkołach podstawowych i ponadpodstawowych, korzystając z tych samych zasad co obywatele polscy. Proces rekrutacji wymaga złożenia wniosku oraz niezbędnych dokumentów do dyrektora placówki, przy czym szkoła rejonowa ma obowiązek przyjęcia dziecka objętego obowiązkiem szkolnym. Brak znajomości języka polskiego nie stanowi przeszkody formalnej, a uczniowie ci mogą liczyć na dodatkowe, bezpłatne lekcje języka polskiego w celu ułatwienia integracji.