Czy agencje pośrednictwa mogą pobierać opłaty za oferty pracy?

W polskim prawie, agencje pośrednictwa pracy kategorycznie nie mogą pobierać opłat od kandydatów za przedstawianie ofert pracy, ani za inne usługi związane z procesem rekrutacji. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, koszty pośrednictwa pracy zawsze ponosi pracodawca, co stanowi fundamentalną zasadę ochrony osób poszukujących zatrudnienia. Pracownik ma prawo do bezpłatnego dostępu do ofert i wsparcia agencji, a wszelkie próby żądania zapłaty są niezgodne z prawem, co wymaga zgłoszenia nieprawidłowości do właściwych instytucji. To gwarantuje etyczne i zgodne z prawem poszukiwanie pracy.