Dlaczego niektórzy pracownicy rezygnują z pracy już po przyjeździe?

Wyjazd do pracy za granicą to ważna decyzja, więc dokładne przygotowanie jest kluczowe, brak rzetelnych informacji o warunkach zatrudnienia, obowiązkach i kulturze pracy może prowadzić do rozczarowań, niespełnionych oczekiwań, a w konsekwencji do szybkiej rezygnacji, dlatego warto zweryfikować ofertę, porozmawiać z obecnymi pracownikami, poznać swoje prawa i obowiązki, aby uniknąć nieporozumień, a także zadbać o formalności prawne, jak umowa i ubezpieczenie, warto też rozważyć wsparcie doradcy zawodowego, który pomoże w ocenie oferty i przygotowaniu do wyjazdu, zapewniając tym samym większą szansę na udany pobyt i satysfakcję z pracy.