Czy można pracować zdalnie za granicą dla polskiej firmy?

Wykonywanie pracy zdalnej z terytorium innego państwa dla polskiej firmy jest formalnie możliwe, jednak wymaga dogłębnej analizy sytuacji prawnej i podatkowej pracownika. Kluczowe staje się ustalenie jego rezydencji podatkowej, co determinuje miejsce opodatkowania dochodów, a także weryfikacja umów o unikaniu podwójnego opodatkowania. Równie istotne są przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych, ponieważ praca za granicą może rodzić obowiązek opłacania składek w innym państwie, co należy uzgodnić z pracodawcą.