Eurowork / Oferta z dnia: 2012-01-30
O firmie
Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy proponującą pracę głównie w Holandii. Poszukujemy pracowników z różnych branż i do różnych prac min. pracowników produkcyjnych , budowlanych, technicznych oraz z branży IT Nasza firma pracuje zgodnie z prawem Unii Europejskiej – posiadamy certyfikat Ministerstwa Pracy nr 2476.
Oferowana praca
| Stanowisko: | RZEŹNICY Z DOŚWIADCZENIEM NA UBÓJ WOŁOWINY HOLANDIA |
| Nr ref.: | RZ/PG/01 |
| Miejsce pracy: | Katowice / śląskie / Polska |
| Branża: | Praca fizyczna |
Opis stanowiska
-rozdzielanie pierwszej i drugiej tylnej goleni bydła(oddzielanie skóry od golenia)
-zawieszanie bydła za pierwszą tylną goleń i drugą
-rozcinanie bydła piłą EFA z ruchomym podestem
-wytrzwianie kompletu jelit bydła
-skórowanie boków bydła
Wymagania
-doświadczenie na uboju wołowym zarówno na czystej jak i na brudnej stronie
-chęć i motywacja do pracy
-gotowość do wyjazdu od zaraz!!
Oferujemy
Stawka to9,23 EUR brutto/h(doświadczenie na 3 pozycjach na stronie czystej i brudnej- po przeszkoleniu możliwość podwyższenia stawki)
lub 9,58 EUR brutto/h( na wszystkich pozycjach na czystej i brudnej stronie- po jakimś czasie możliwość podwyższenia stawki)
(Stawka netto to ok 250EUR/tydz - obliczone przy 36 godzinach pracy i już po opłaceniu zakwaterowania i ubezpieczenia +wakacyjne wypłacane dwa razy do roku lub przy zjeździe+ dodatek rodzinny na dziecko, około 100 euro netto na 1 dziecko raz na kwartał)
Gwarantowane godziny pracy ok.40 h/tydzień
Gwarantowane zakwaterowanie: płatne 55 EUR/tydzień
Ubezpieczenie: płatne 18,22 EUR/tydzień
Poszukujemy rzeźników z doświadczeniem na ubój wołowiny praca od zaraz!!
Forma kontaktu
OSOBY ZAINTERESOWANE OFERTĄ PRACY, SPEŁNIAJĄCE WYMAGANIA OFERTY, PROSIMY O PRZESYŁANIE CV W J. POLSKIM I NIEMIECKIM NA ADRES MAILOWY: holandia@eurowork.net.pl WPISUJĄC W TREŚĆ MAILA: „RZEŹNIK UBÓJ-ZAINTERESOWANY” lub dzwoniąc pod numer: 032 2580564
Prosimy o załączenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.).”
Zastrzegamy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Dane firmowe