Adecco Poland / Oferta z dnia: 2011-12-08

---

O firmie

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A., jest Agencją Pośrednictwa Pracy (numer wpisu do rejestru 364/1a oraz 364/1b), Agencją Doradztwa Personalnego (numer wpisu do rejestru 364/2) oraz Agencją Pracy Tymczasowej (numer wpisu do rejestru 364/3)

---

Oferowana praca

Stanowisko:	Monter Instalacji Przemysłowej
Nr ref.:	MIzo/N.Ber/12.11
Miejsce pracy:	Haugesund / dolnośląskie / Norwegia
Branża:	Praca fizyczna

---

Opis stanowiska

Monter izolacji przemysłowej

---

Wymagania

• Wykształcenie zawodowe lub techniczne
• Min. 3 lata udokumentowanego doświadczenia w zawodzie monter izolacji na obiektach przemysłowych lub stoczniowych
• Umiejętność izolowania rurociągów i części składowych instalacji rurowych
• Znajomość rysunku technicznego
• Mile widziane doświadczenie z Norwegii
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego jako warunek konieczny
• Gotowość do udziału w testach praktycznych na północy Polski
• Dyspozycyjność do udziału w kursie BHP od lutego/marca 2012
• Chęć do podjęcia stałej pracy

---

Oferujemy

• Legalne i stałe zatrudnienie zgodnie ze standardami norweskiego prawa pracy
• Norweski kontrakt o pracę na 7 miesięcy. Po tym okresie możliwość stałego zatrudnienia.
• Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o europejskie standardy. Stawka początkowa: 149,50 NOK brutto/h.
• Pomoc w znalezieniu zakwaterowania na terenie Norwegi
• Możliwość podniesienia swoich kwalifikacji podczas pracy w ciekawym projekcie.

---

Forma kontaktu

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji są proszone o przesłane CV w języku polskim i angielskim wraz z podaniem informacji w temacie maila „Monter izolacji przemysłowej” na adres email:
Agata.Golab@adecco.com
Tel. 780 612 319


Dziękujemy za nadesłane zgłoszenia, jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Na CV prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji rekrutacji /zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97.r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883/
Termin przesyłania aplikacji - jak najszybciej
Spotkanie z pracodawcą - styczeń 2012

---

Dane firmowe